【大牟田運送】物流に付加価値をつけていく【運送業・倉庫業】

MISSION

安全とサービスを先取りして「物流」に付加価値をつけていく

WHAT WE DO
大手化学工場の荷役業務や各種運送、保管から輸送までを一手に担い、自然エネルギー事業で環境保全に貢献しています。

運輸業の平均離職率は約12%程度ですが当社は平均3%と非常に低く、入社してもらうとほぼ全員が定年まで働いて頂いています。

92年の歴史がある中で、私が社長に就任して6年目になります。その中で人を育てる面に力を注いできました。上司、先輩が後輩を育てる教育はもちろん、社内を整えるために幹部の育成も考え、外部講習への参加も積極的に進めています。地球環境や労働環境を注視して「モーダルシフト」（鉄道や船舶を利用した輸送）を再認識する時代になってきています。弊社では、モーダルシフトにより長距離運転が少なく、ドライバーの労働環境改善にもなっています。

私たちは各種化学品(危険物等)を主に取り扱っています。高額商品をより安全に運ぶことで、お客様に「選んで」いただける運送会社にならないといけません。安全やサービスを先取りして「物流」に付加価値をつけていく。まずは「物流システムの見える化」のため、IT企業の「ニシム電子」さんとIoTを駆使したシステムを共同開発して、実際に自社のトラックで運用・活用しています。異業種の方ともどんどん繋がるために動いています。一見、物流と関係のないことでも「生産あるところに物流あり」ですから。

社員のみんなが身近な所で感じていることが、お客様のニーズだったりします。若い皆さんの感性を大切にしながら一歩一歩進んでいきつつ、長く働いている我々の経験値をどう伝えるか？今の時代にマッチングする部分をどう取り込んでいくか？ということを意識して人材を「人財」にしていきたいですね。

社員のみなさんが優しくて、とても温かい雰囲気の中で仕事をさせていただいています。私の職場は、残業も少ないので自分の時間も、しっかりと取ることができます。
私はその時間を使って資格取得の勉強をしたり、職場の方たちとバドミントンをしたりと、プライベートの時間も充実させることができる働きやすい環境の職場です。