【オーレック】農業を通じて、あらゆる社会課題に取り組む国内トップの農業機械メーカー【製造業】

代表インタビュー

「百見は一感に如かず」。現場の声を聞き、実際に行動することで新たな「ひらめき」を！

代表取締役社長　今村 健二 さん

なぜ業界初の製品を次々と生み出せるのですか？

これまで私たちは「世の中に役立つものを誰よりも先に創る」という創業者精神のもと、お客さま目線の開発を続けてきました。
例えば、除草剤に頼らない有機農家では、これまで手作業で草を取り除く必要がありました。私は現場でその苦労を目の当たりにし、「この人たちの力になりたい」との思いで開発に着手することを決めました。そしてオーレックと農家の方々とで10年以上の歳月をかけ、業界初の水田除草機「WEED MAN」を完成させることができました。
近年、安心で安全な食を求める動きが増え、有機栽培も広く注目されています。これからもお客さまの声に真摯に耳を傾け、お客さまと社会のニーズに寄り添った事業を展開していきたいと思っています。

新入社員に、どんな人材に育って欲しいですか？

私は東北や関東の農家に赴き、現場で体験したことを自らの開発に活かしてきました。苦労の多い環境ではありましたが、現場を体験し考え続けた先でしか得られない「ひらめき」があります。そのような自身の経験から、みなさんには「楽しいことも苦しいこともたくさん経験して欲しい」と思っています。若く素直な心でさまざまなことを学び、吸収してください。
私は「会社は人生最後の教育機関」だと考えています。オーレックは自ら学び、行動する社員の成長をサポートします。ぜひ、オーレックであなたのアイディアを発揮してください。

先輩たちの声

先輩・後輩で気軽にコミュニケーションがとれて、とても働きやすく、仕事が楽しい会社です！

入社した理由は？

高校の授業でオーレックの草刈機を使い、感銘を受けたことがきっかけで入社を志望しました。また、地元の広川町で活躍する企業であることも魅力でした。広川町は人のつながりがあたたかく、野菜や果物がとても美味しい自然豊かな町です。自分が生まれ育った広川町で働けることをうれしく思っています。

仕事でやりがいを感じる場面は？

配属当初は慣れないことも多く作業に時間がかかっていましたが、だんだんと規定時間内に仕事が終わるようになり、褒めてもらえたときに自分の成長を実感できてうれしいです。
また現在は通常の製造業務のほかに、会社で取り組まれているメンターという新人育成の役割を任されるようになりました。新入社員に一人先輩社員をつけることで、新人の相談役を担います。新入社員はまだわからないことばかりだと思うので、積極的にコミュニケーションをとるよう心がけています。

どんな職場ですか？

社員同士の仲が良く、楽しい会社です。仕事だけでなく、プライベートでもつながりが多いと思います。私は先輩社員の方と釣りに行ったり、野球をしたり、社員を集めての飲み会やBBQに参加したりなど、仕事以外でもたくさんの交流があります！

仕事の研修や勉強のサポートが厚く、プライベートの時間も大切にできる職場です。

入社した理由は？

大学では機械工学を中心に学んでいたので、ものづくりに携われる会社であることと、地元福岡で就職するという2点にしぼって就職活動をしていました。その中でもオーレックはモノづくりに一貫して携われる点に魅力を感じて志望しました。

どんな職場ですか？

困ったことがあったら、上司・先輩に相談しやすく風通しの良い職場です。年齢や経験に関係なく若手でも大きい仕事に挑戦させてもらえます。また、有給も希望通り申請できるので、プライベートも充実できるのはありがたいです。

この仕事の魅力ややりがいは？

1つのことに絞らずに、さまざまなことを経験できるところが良いと思います。
入社当時は配属先の開発部の仕事だけではなく、納品される部品の管理や書類の確認など、会社全体の仕組みを知ることができました。それからだんだん設計や部品加工・組立・CAEなど様々なことを任せていただけるようになり、入社当時に比べて成長できていると感じます。また、自分が勉強したい分野の研修を受けさせてもらえたりと、支援があることもうれしいです。

たくさんの人と関わりながら仕事ができて、毎日楽しいです！

入社した理由は？

オーレックが地元で活躍する企業であることと、私は商業高校出身なので、学んできたことを活かせる事務（経理）の職に就きたいと思い入社を志望しました。また、会社の行事やイベントごとがたくさんあって、楽しそうなところも魅力でした。

実際に入社してみて、どのような職場だと感じましたか？

おもしろい人が多くて、楽しい職場です！
周りの方々がとても親切で、わからないことも質問しやすい環境です。現状に満足せず、進化を求めてシステム導入や改善を日々行っているので、学ぶことも多いと感じます。

入社当初から仕事に対する姿勢は変わりましたか？

一番変わったのはやりがいを感じているところです。
初めは「任された仕事をがんばろう」と思っていましたが、今は「自分の範囲外の仕事も取り組みたい」と考えるようになりました。入社当時より仕事を任せてもらえるようになり、「自分はこの会社の役に立てている！」と思う場面が増えたことをうれしく思います。

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